Storytelling Symposium | 20. - 24. November 2023
Mittwoch
Strategisches Storytelling
Das gibt es heute
Interviews (aufgezeichnet, ca. 30 Minuten)
Christine Erlach und Prof. Dr. Michael Müller: Narrative Organisationsberatung
Gerda-Marie Adenau und Christian Weiss:
Menschen um ein Lagerfeuer — neu inszeniert. Ein Projekt zur Narrativen Organisationskultur (Film und Interview)Prof. Dr. Karin Thier und Tobias Grewe: Werkzeug: Storytelling-Heldenreise — den Change gemeinsam vorerleben und Veränderungen besprechbar machen
→ Die Links zu den Workshops und zum Panel findest du jeweils an der Veranstaltung (runterscrollen). Dort findest du auch alle Infos zum Event und Materialien zum Download.
Live-Events
15:00-16:00 Treffen der Storyteller zum Klönschnack am Lagerfeuer. Bring ein warmes Getränk mit.
Panel (live, 60 Minuten)
17:00-18:00 Live Panel zum Tagesthema, bei dem du ins Gespräch mit den Experten kommen kannst.
↓ Die Aufzeichnung des Panels findest du unten auf dieser Seite (ab ca. 21 Uhr).
Christine Erlach
ist Diplom-Psychologin, Gründerin des wissenschaftlichen Beraternetzwerks NARRATA Consult und Organisations-Entwicklerin. Seit mehr als 20 Jahren hat sie sich auf die Erfassung und Weitergabe von schwer fassbarem Expertenwissen und von unternehmenskulturellem Wissen spezialisiert. Sie setzt narrative Methoden ein, um verborgene Wissensschätze, Werte und Haltungen greifbar zu machen und begleitet Unternehmen, Organisationen und öffentliche Institutionen in Wissenstransferprozessen bei ausscheidenden Expert:innen, bei Kulturentwicklungs- und Transformationsprozessen. Die Autorin zahlreicher Publikationen zu narrativen Ansätzen in Organisationen und Organisationsberaterin ist Lehrbeauftragte der Hochschule der Medien Stuttgart.
Prof. Dr. Michael Müller
studierte Literaturwissenschaft, Philosophie, Logik und Wissenschaftstheorie an der Universität München; war Kulturmanager bei Siemens und Redakteur bei ProSieben. Jetzt ist er selbstständig als Autor, Unternehmensberater und Coach. Auf der Basis narrativer Ansätze unterstützt er Unternehmen, Organisationen und öffentliche Institutionen bei der Kommunikations- und Kulturentwicklung, bei Veränderungsprozessen und Markenführung. Als Autor für Unternehmensmedien entwickelte er Unternehmensfilme, Internetauftritte und Printmedien. Daneben forscht und publiziert er auf den Gebieten der Semiotik, Narrativik und Kommunikation. Seit Herbst 2010 ist Michael Müller Professor für Medienanalyse und Medienkonzeption im Studiengang Medienwirtschaft an der Hochschule der Medien Stuttgart.
Links und Ressourcen
Homepage:
Bücher:
Beim Springer-Verlag: Narrative Organisationen - Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht (2020). Das Arbeitsbuch dazu: Narrative Organisationsentwicklung – Ein Arbeitsbuch in Fallbeispielen (2022).
Beide bieten gemeinsam die zertifizierten Weiterbildungen „Professionelles Storytelling im Unternehmen“ und „Narrative Organisationsberatung“ an.
Flyer zur Ausbildung in Narrativer Organisationsberatung:
Werkstattbericht FIREPLACE Event Siemens EHS Conference (7 Minuten).
Gerda-Marie Adenau,
Storycoach für Unternehmen und Menschen im Beruf, kreative Gestalterin von Erzählräumen, und immer gut für innovative Formate im Storytelling.
Christian Robin Weiß,
Ein Funke springt über! Narrativer Organisationsentwickler, Kreativ-Unternehmer, Gründer FIREPLACE
Interview
Menschen um ein Lagerfeuer - neu inszeniert. Ein Projekt zur Narrativen Organisationskultur
Was geschieht, wenn alte Traditionen, innovative Erzählkonzepte und modernste Technologien zusammenkommen? Ein magisches Ereignis, das die Menschen berührt, verbindet und sie für Veränderungen öffnet.
Freut Euch auf einen fesselnden Einblick in eine Veranstaltung zur Storytelling-Kultur im Unternehmen, der Euch diese einzigartige Erfahrung näher bringt.
Links und Ressourcen
Homepage:
https://gerda-marie-adenau.de/
Link zum "Fireplace-Paper" zum Downloaden für die Symposiums-Teilnehmer:
Tobias Grewe und Prof. Dr. Karin Thier
geben Einblick in ein Fallbeispiel für die strategische Begleitung eines Veränderungsprozesses im Unternehmen. Dabei lernen wir die fünf Schritte der narrative Methode der Heldenreise kennen, erhalten detaillierten Einblick in die Workshop-Konzeption, und wir sprechen auch über die Fallstricke bei der Anwendung der Methode und Reflexionen der beiden Organisationsberater in der Rückschau.
Interview
Werkzeug: Storytelling-Heldenreise — den Change gemeinsam vorerleben und Veränderungen besprechbar machen
Die Erfahrungen mit dieser narrativen Begleitung eines Veränderungsprozesses zeigen, wie sinnvoll es ist, Change-Prozesse vorzudenken und einen narrativen Raum zu öffnen, in dem die Veränderung vorerzählt werden kann.
Links und Ressourcen
Homepage:
https://tobias-grewe-communication.de/
Außerdem findest du Karin Thier und Tobias Grewe auch auf LinkedIn.
Das war unser
Klönschnack am Lagerfeuer
An diesem Nachmittag trafen wir uns am virtuellen Lagerfeuer. Die Gäste haben Fragen gestellt, kurze Stories geteilt und den persönlichen Ausgtausch mit den Speakern genossen.
Mein Lieblingsmoment im Symposium — live und ohne Aufzeichnung, aber zum Nachmachen empfohlen.
Anja
Triff uns im Panel
Narratives Coaching
Montag, 20. November 17:00 - 18:00
Sei dabei und triff die Experten des Tages.
Mit:
Olivia de Fontana
Christine Erlach
Gerda-Marie Adenau
Christian Weiss
Prof. Dr. Karin Thier
Tobias Grewe
Haben wir dein Interesse an Narrativer Organisationsentwicklung geweckt?
Zum Thema Führung und Macht in den Märchen findest du hier eine Vertiefung in einem Diskurs mit Olivia de Fontana, und zum Thema Narrative Organisationen ein Interview mit Christine Erlach in meinem Blog.
